Pengalaman Interview Awal Kriya Mandiri: Tips dan Trik Agar Lolos

Halo, teman-teman! Apakah kamu sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti proses seleksi kerja di Bank Mandiri? Kalau iya, artikel ini cocok banget buat kamu. Di sini, kita akan membahas pengalaman ketika mengikuti proses interview awal seleksi Kriya Mandiri di Bank Mandiri dan memberikan tips agar kamu lebih percaya diri dan sukses melewati tahap awal seleksi. Yuk, simak pembahasannya!

Disclaimer, informasi disini kita rangkum dari beberapa sumber yang membahas mengenai proses seleksi Kriya Mandiri. Kalau kamu punya informasi tambahan boleh banget tulis di kolom komentar ya!

Daftar Isi

Tahapan Seleksi di Bank Mandiri

Sebelum kita masuk ke detail pengalaman interview, penting untuk tahu tahapan seleksi yang biasanya dilakukan oleh Bank Mandiri. Berdasarkan pengalaman dan informasi yang tersedia, proses seleksi kerja di Bank Mandiri meliputi:

Seleksi Administrasi
Di tahap ini, kamu akan diminta mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta, biasanya melalui Google Form yang langsung disediakan oleh Bank Mandiri tanpa perantara pihak ketiga.
Interview Awal (tahap yang akan kita bahas di sini)
Ini adalah tahap pertama untuk mengenal kandidat lebih dekat.
Psikotest
Tes psikologi yang menilai kemampuan logika, kepribadian, dan potensi kerja.
Interview User
Di sini, kamu akan diwawancarai oleh user atau atasan langsung di posisi yang kamu lamar.
Tes Kesehatan (MCU) dan Penempatan
Tahap terakhir untuk memastikan kamu fit secara fisik sebelum penempatan di lokasi kerja.

Pengalaman Interview Awal di Bank Mandiri

Tahapan interview awal adalah salah satu yang paling menegangkan, apalagi jika ini pengalaman pertamamu menghadiri wawancara kerja. Berikut adalah pengalaman dan tips yang bisa kamu gunakan sebagai referensi.

1. Perkenalan Diri

Di awal interview, kamu akan diminta untuk memperkenalkan diri secara detail. Beberapa poin penting yang harus kamu sampaikan:

Nama lengkap, tempat dan tanggal lahir
Pastikan menyebutkan ini dengan jelas.
Pendidikan dan latar belakang
Sebutkan universitas atau sekolah terakhir, jurusan, serta pencapaian yang relevan.
Kelebihan dan kekurangan
Jelaskan kelebihanmu yang mendukung pekerjaan di bank, seperti kemampuan komunikasi, analisis data, atau kerja tim. Untuk kekurangan, pilih sesuatu yang tidak terlalu krusial dan tambahkan bagaimana kamu mengatasinya.
Pengetahuan tentang Bank Mandiri
Sisipkan informasi singkat tentang Bank Mandiri, seperti sejarah atau prestasi bank ini. Misalnya, Bank Mandiri adalah salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia dan telah meraih penghargaan dari Forbes sebagai bank terbaik di tanah air.

Tips: Buatlah skrip perkenalan diri dan latihan berbicara agar lebih lancar saat wawancara.

2. Pertanyaan tentang Hobi

Interview awal tidak melulu serius. Kadang-kadang, pewawancara akan menanyakan hobimu untuk mencairkan suasana sekaligus menggali lebih dalam tentang kepribadianmu. Contoh hobi seperti olahraga, seni, atau kegiatan sosial bisa menjadi poin plus.

Contoh:

Jika hobimu adalah menyanyi atau menjadi MC, ceritakan pengalamanmu dengan percaya diri. Salah satu kandidat bahkan diminta langsung menunjukkan keterampilannya sebagai MC dan bernyanyi saat wawancara.

Tips: Pastikan hobimu relevan dan mendukung profilmu sebagai calon pekerja di Bank Mandiri. Jangan menyebutkan sesuatu yang sekadar tren tapi tidak bisa kamu pertanggungjawabkan.

3. Pengetahuan tentang Bank Mandiri

Salah satu pertanyaan penting yang hampir selalu muncul adalah: Apa yang kamu ketahui tentang Bank Mandiri?

Di sinilah pentingnya riset mendalam sebelum interview. Beberapa informasi yang bisa kamu gunakan:

Sejarah Singkat Bank Mandiri
Bank Mandiri didirikan pada tahun 1998 sebagai hasil penggabungan empat bank milik negara.
Prestasi Bank Mandiri
Sebagai bank BUMN terbesar, Bank Mandiri konsisten meraih penghargaan internasional dan menjadi salah satu institusi keuangan paling terpercaya di Indonesia.
Layanan dan Produk
Sebutkan produk unggulan Bank Mandiri seperti tabungan, pinjaman, dan layanan digital banking Mandiri Online.

Tips:

Jawablah pertanyaan ini dengan poin-poin yang tidak sama dengan kandidat lain. Pewawancara akan lebih tertarik pada jawaban unik dan informatif.

Strategi Menghadapi Interview Awal

Selain memahami poin-poin di atas, berikut adalah strategi yang bisa kamu terapkan agar lebih siap:

Lakukan Riset Mendalam
Jangan hanya mencari informasi dasar, tetapi pelajari juga visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Misalnya, Bank Mandiri memiliki visi untuk menjadi mitra keuangan utama pilihan nasabah.
Latihan Berbicara
Latihan adalah kunci agar tidak gugup saat menjawab pertanyaan. Cobalah simulasi interview dengan teman atau keluarga.
Pahami Isi CV
Pewawancara akan melihat CV-mu sebagai dasar pertanyaan. Pastikan kamu menguasai informasi yang tercantum di sana.
Tunjukkan Keunikanmu
Ceritakan pengalaman yang membedakanmu dari kandidat lain, misalnya pengalaman organisasi atau prestasi tertentu.
Tetap Tenang dan Percaya Diri
Nervous itu wajar, tapi jangan sampai menguasai dirimu. Tarik napas dalam-dalam dan fokus pada jawaban.

Hal-Hal yang Harus Dihindari

Berbohong tentang pengalaman atau keterampilan
Kejujuran sangat penting, karena pewawancara berpengalaman dapat dengan mudah mendeteksi kebohongan.
Tidak melakukan persiapan
Datang tanpa persiapan akan membuatmu terlihat tidak serius.
Jawaban yang terlalu umum
Hindari jawaban klise seperti, "Saya ingin bekerja di sini karena perusahaan ini besar." Berikan alasan spesifik dan personal.

Kesimpulan

Nah itu adalah sedikit gambaran tentang Proses Interview Awal Kriya Mandiri. Dengan persiapan yang matang, riset mendalam, dan latihan yang terus-menerus, kamu bisa meningkatkan peluang untuk lolos interview awal ini. Ingat, setiap pengalaman adalah pelajaran. Jika kamu tidak lolos kali ini, jadikan itu motivasi untuk mencoba lagi.

Semoga artikel ini bermanfaat dan memberikan gambaran jelas tentang proses interview di Bank Mandiri. Jangan lupa, tetap semangat dan terus berusaha! Good luck untuk perjalanan kariermu! 😊